WEIL WIR ÜBERZEUGT
VON DIR SIND!

Unsere Motivation

Aus Sicht der Promovierten:

Viele Promovierte werden als „High Potentials“
für Wirtschaft und Gesellschaft bezeichnet.
Beim Jobeinstieg fühlen Sie sich jedoch im Stich gelassen
und bleiben hinter den eigenen
Erwartungen zurück.

Aus Sicht der Unternehmen:

Die Identifikation von High Potentials
sowie die frühzeitige Bindung von Talenten
ist zeit- und kostenintensiv.

Unser Ansatz

Wir begleiten handverlesene Promovierte exklusiv im Bewerbungsprozess, coachen sie individuell und vermitteln sie an passende Unternehmen.

Wir weisen 15 Jahre Erfahrung im Coaching von promovierten High-Potentials auf.

Wir verstehen uns als Marktplatz für gecoachte High-Potentials und Unternehmen.

  • Talentakquise

  • Talentauswahl

  • Orientierung und Unterlagen

  • Zielunternehmensliste

  • Kontakt & Interviews

  • Entscheidung

  • Karrierebegleitung

Unser Angebot für Promovierte: Das Coaching-Phasenmodell

Team

Florian Marthaler

Nikola Bursac

Katharina Dühr

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